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1.如果雇主不支付工资和加班费，您可以向当地的劳动监察大队投诉，介入劳动监察大队，并要求雇主及时付款。
2.职业安全监察规则
第十一条职业安全管理部门应当监督下列事项的职业安全。
（一）用人单位制定内部职业安全规章制度的情况。
（2）用人单位与劳动者之间的劳动合同。
（3）雇主将遵守禁止使用童工的规定。
（4）用人单位应遵守有关保护女职工和青年工人特殊劳动的规定。
（5）用人单位应遵守有关工作时间，休息和休假的规定。
（6）雇主支付工人的工资并执行最低工资。
（七）用人单位参加各种社会保险，缴纳社会保险费。
（八）职业介绍机构，职业培训机构，职业技能鉴定合格机构符合国家有关职业介绍，职业培训和职业技能鉴定的规定的情况。
（九）法律规定的其他职业安全监督问题。
2018-10-3011：24：17
