中国劳动科学院社会学研究所所长金卫刚表示，具体实施应考虑以下三个问题：在中央协调系统中，必须注意避免某些地方试图找到“低工资”。因此，这增加了基金收支的风险，这与国家分组的目的和目的背道而驰。
其次，今年，如果不同地区公司职工养老保险基金基本资金的全部职能由税务部门负责，税务部门一般会在税后收取税款。可能存在“基本税率”和“不接受应收账款”的问题，这将加剧某些人的收支失衡。区域资金
第三，各级财政责任不清晰合理。实施中央协调制度后，一些地方政府应注意避免产生责任。
针对上述问题，金卫刚需要加强全国各地区公司职工基本养老保险基金预算管理，以确保中央协调制度的顺利实施。建议基金预算编制和审查，严格规范收支的内容，规则和范围，加强基金预算。消除违规行为。
二是建立健全考核奖惩机制，在多个地区登记扩大养老保险制度，确保基本养老金，严格资金管理，实行转移支付制度。中央基金等应纳入州政府劳动责任制度的考核范围，并实行相应的补偿和补偿。
同时，应尽快建立养老金支付和待遇的国家咨询系统和养老保险基金中央调整的基本监测系统，并建立中央国家共享数据库。需要促进相关信息的构建并获得中央与地方政府之间以及部门之间的信息和数据中央互操作性基金互操作性，及时的理解和标准化以及州一级的统一防止资金余额和资金操作风险。
资料来源：人民日报-人民日报
